Posted by La Société d’Aménagement de la Province de Sidi Bennour SA (SAPSB) recrute un (1) Cadre administratif chargé de la comptabilité et des finances. Ce recrutement sous contrat, identifié par le code C44257/26, concerne directement les professionnels issus de formations Bac+5 en finance ou en comptabilité et gestion. La date limite de réception des candidatures est fixée au 20 novembre 2026 à 16 h 30, selon la décision officielle publiée le 23 octobre 2026.
Concours SAPSB Sidi Bennour 2026 : fiche récapitulative
- Organisme recruteur : Société d’Aménagement de la Province de Sidi Bennour SA (SAPSB).
- Poste : Cadre administratif et chargé de la comptabilité et des finances (H/F).
- Nombre de postes : 1.
- Type de recrutement : sous contrat.
- Lieu d’affectation : Sidi Bennour.
- Code du concours : C44257/26.
- Publication de l’annonce : 23 octobre 2026.
- Dernier délai : vendredi 20 novembre 2026 à 16 h 30.
- Envoi du dossier : par courrier électronique, à l’adresse indiquée dans la décision officielle.
Conditions de candidature et diplôme exigé
L’article 2 de la décision d’appel à candidature prévoit les conditions suivantes :
- Être de nationalité marocaine ;
- Posséder un diplôme Bac+5 en finances ou en comptabilité et gestion ;
- Justifier d’une expérience professionnelle de plus de cinq ans dans un poste similaire ;
- Une expérience dans les achats et la passation des marchés est souhaitée ;
- Maîtriser parfaitement la langue française à l’écrit comme à l’oral.
À retenir pour les diplômés FSJES/FEG : la spécialité du poste est pleinement liée aux filières Économie et Gestion, mais ce recrutement ne s’adresse pas aux jeunes diplômés sans expérience. Le niveau Bac+5 et l’expérience de plus de cinq ans constituent des conditions explicites du texte officiel.
Principales missions du Cadre administratif, comptabilité et finances
La fiche de poste jointe à l’annonce détaille un périmètre transversal sous la responsabilité du Directeur général :
Gestion financière, fiscale et comptable
- Participer à la stratégie financière et piloter le budget opérationnel annuel ;
- Gérer la trésorerie, les relations bancaires et le suivi budgétaire ;
- Produire des états financiers réguliers et assurer le suivi comptable analytique par projet ;
- Veiller à la conformité fiscale et aux rapprochements bancaires ;
- Assurer le suivi des paiements aux fournisseurs et prestataires.
Administration, ressources humaines et achats
- Coordonner les tâches administratives, les contrats et les conventions ;
- Assurer le suivi des éléments RH, de la paie et des congés ;
- Participer à la planification des achats et aux procédures de passation des marchés ;
- Vérifier les pièces des consultations, appels d’offres et commandes et contribuer au respect des règles applicables.
La fiche officielle mentionne aussi la maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion, du pack Office, du contrôle de gestion, du reporting, des marchés publics et de notions juridiques liées à l’entreprise.
Dossier de candidature : documents obligatoires
Conformément à l’article 4 de la décision, le dossier doit comprendre :
- Une copie certifiée conforme de la carte d’identité nationale ;
- Un CV actualisé présentant les compétences, le parcours académique et professionnel ;
- Une copie certifiée conforme des attestations de travail justifiant l’expérience demandée ;
- Une copie certifiée conforme des diplômes obtenus ;
- Une lettre de motivation signée, adressée au Directeur général de la Société Aménagement de la Province Sidi Bennour ;
- La fiche de candidature officielle dûment renseignée.
Le formulaire de candidature est joint à l’annonce officielle. Il convient de le télécharger depuis la rubrique « Documents joints » et de vérifier les instructions de remplissage.
Comment postuler avant le 20 novembre 2026 ?
La décision officielle (article 5) précise que le dossier doit être scanné au format PDF et envoyé exclusivement par voie électronique à l’adresse asafsaf@sapsb.com, au plus tard le 20/11/2026 à 16 h 30. Cette adresse est reproduite telle qu’elle figure dans la décision signée ; les candidats sont invités à la vérifier directement dans le PDF avant tout envoi.
La fiche du portail emploi-public classe le dépôt comme électronique sur le site de l’administration, mais le texte de la décision fournit précisément une adresse e-mail de réception. Pour les modalités pratiques, la décision d’ouverture constitue la référence à consulter. Les dossiers incomplets ou reçus après le délai ne seront pas pris en compte.
Déroulement de la sélection
La procédure prévoit une étude préliminaire des dossiers par une commission, puis la convocation des meilleurs candidats à des entretiens de sélection. Le document officiel ne fixe pas de date précise pour les entretiens. Les résultats des étapes seront publiés sur le portail de l’emploi public et affichés au siège de la société, selon la décision.
Sources et documents officiels
- Annonce officielle C44257/26 sur emploi-public.ma ;
- Décision d’ouverture du recrutement (PDF, 2 pages) ;
- Fiche de poste officielle (PDF, 2 pages) ;
- Fiche de candidature jointe à l’annonce.
Informations contrôlées le 25 octobre 2026 à partir de l’annonce, de la décision signée et de la fiche de poste. En cas de mise à jour ultérieure, vérifiez toujours les documents officiels avant de candidater.