Posted by L’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC) organise un concours pour recruter un administrateur de 2e grade (échelle 11) dans la spécialité gestion des ressources humaines, sociologie des organisations et droit social. Ce recrutement, identifié par le code C44234/26, concerne un seul poste à la Direction générale. Il s’adresse notamment aux diplômés de Master dont la formation correspond précisément à ces spécialités.
Concours ANAPEC 2026 : les informations essentielles
- Organisme : Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC).
- Référence : C44234/26.
- Grade : Administrateur de 2e grade, échelle 11.
- Nombre de postes dans cette spécialité : 1.
- Spécialités admises : gestion des ressources humaines, sociologie des organisations, droit social.
- Lieu d’affectation : Direction générale.
- Dernier délai : jeudi 5 novembre 2026 à 16 h 30, conformément à l’avis officiel signé.
- Dates annoncées pour les épreuves : 21 et 22 novembre 2026 dans l’avis général ; la fiche du concours indique le 21 novembre. Les convocations préciseront le jour et le lieu attribués.
- Candidature : dépôt électronique sur le portail emploi-public.ma.
Diplôme et conditions de candidature
L’arrêté officiel prévoit, pour le grade d’administrateur de 2e grade, un Master ou diplôme reconnu équivalent dans une spécialité explicitement mentionnée. Pour cette offre, il s’agit de la GRH, de la sociologie des organisations ou du droit social. Un diplôme général en gestion ne garantit donc pas à lui seul l’admissibilité : l’intitulé et la spécialité du diplôme doivent être conformes à l’avis.
Le concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine âgés de 18 à 45 ans à la date limite de dépôt, pour ce grade. Les candidats doivent également respecter les autres conditions administratives prévues dans l’arrêté, notamment l’équivalence des diplômes lorsque celle-ci est requise.
Comment déposer sa candidature ?
La candidature se fait exclusivement en ligne sur le portail officiel de l’emploi public. Le candidat doit choisir la spécialité correspondant à son diplôme et déposer une seule candidature selon les indications du document officiel.
- Consulter la fiche officielle du concours C44234/26.
- Préparer le formulaire de candidature et un CV actualisé avec photo, coordonnées et adresse électronique.
- Joindre une copie de la CIN et une copie certifiée conforme du diplôme, ainsi que la décision d’équivalence lorsqu’elle s’applique.
- Ajouter, le cas échéant, l’autorisation administrative pour les fonctionnaires ou les pièces justificatives des situations particulières prévues par l’avis.
- Transmettre le dossier complet avant le 5 novembre 2026 à 16 h 30 et conserver la preuve de dépôt.
Déroulement des épreuves
L’avis général prévoit une épreuve écrite sous forme de QCM d’une durée de trois heures (coefficient 6), puis une épreuve orale de 15 à 30 minutes (coefficient 4). Une note inférieure à 10/20 à l’écrit est éliminatoire. Les listes de candidats convoqués seront publiées par les canaux officiels.
Pourquoi ce concours intéresse les diplômés FSJES/FEG ?
La gestion des ressources humaines fait partie des parcours universitaires d’économie et de gestion. Le concours peut donc intéresser les titulaires d’un Master spécialisé en GRH, sous réserve de l’adéquation exacte du diplôme. Attention : cette annonce ne concerne pas l’ensemble des 86 postes mentionnés dans l’avis général ANAPEC ; elle présente uniquement le poste RH du code C44234/26.
Sources officielles et documents à consulter
Annonce officielle ANAPEC — C44234/26
Arrêté d’ouverture et modalités de candidature (PDF, 3 pages)
Article établi à partir des documents officiels consultés le 26 octobre 2026. Vérifiez les éventuelles mises à jour et convocations sur le portail avant de déposer votre dossier.