Cours GRH PDF – Dr BINKKOUR

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Plan de cours 
I-L’approche « ressources humaines »
II-Qu’est ce que la GRH ??
III-L’objectif de la GRH
IV-Évolution de la GRH
V-Le processus d’acquisition : le recrutement
VI-La définition du besoin :
VII-Définir un poste, n’est pas aisé :
VIII-Choix du type de contrat :
IX-La définition du profil :
X-Choix des sources de recrutement :
XI-Moyens du recrutement :
XII-Campagne de recrutement :
XIII-Sélection :
XIV-Embauche :
XV-Intégration :
XVI-Développement des compétences : La Formation
XVII-Besoins de formation :
XVIII-Moyens d’identification des besoins de formation :
XIX-Elaboration d’un plan de formation:
X X- Évaluation et suivi post-formation :
X XII -L’évaluation des RH :
X XIII-EVALUATION ACCEPTEE ?
XXIV -QU’EVALUE T-ON ?
XXIIV- LES DIVERSES SOURCES D’INFORMATION POUR L’EVALUATION :
XXIIIV- LES PIEGES DE L’EVALUATION :

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Unknown

Bonjour Dr binkkour je souhaite passer aux examens de BTS cette sur la filière de communication des entreprises sa me sera d'une grande aide si vous pouvez m'envoyer des cours sur sa et de exercices à traiter.
Merci d'avance pour l'attention portée à mon égard.

Yacouba Ihiri Moudour

Merci beaucoup Dr Binkkour