SOMMAIRE
INTRODUCTION GÉNÉRALE
PARTIE I : GENERALITES SUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Chapitre 1 : Définitions et contexte de la gestion des ressources humaines
Section 1 : évolution et définition de la GRH.Section 2 : Les domaines de la GRH.
Conclusion du premier chapitre
Chapitre 2 : Le cadre théorique et conceptuel de la GPEC
Section 1 : Définition et objectifs de la GPECSection 2 : La Démarche et les outils de la G.P.E.C
Conclusion du deuxième chapitre
PARTIE II : MISE EN PLACE DE LA GPEC DES ESEIGNENTS AU SEIN DE LA DIRECTION PROVINCIALE DE L’ÉDUCATION NATIONALE
Chapitre 3 : Présentation de la direction provinciale de l’éducation nationale
Section 1 : Direction provinciale de l’éducation nationale de Béni MellalSection 2 : structure de la directionSection 3 : Les missions effectuée
Conclusion du troisième chapitre
Chapitre 4 : Démarche de la gestion prévisionnelle des effectifs des enseignants
Section 1 : Techniques de rechercheSection 2 : La démarche de la gestion prévisionnelle des effectifs des enseignantsSection 3 : Exemple Plan d’action pour réduire le déséquilibre :
Conclusion Chapitre quatre
CONCLUSION PARTIE II
CONCLUSION GÉNÉRALE
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