QCM Corrigé management I et II

Programme couvert

• L’entreprise : structure productive et groupement humain
• L’environnement et la culture d’entreprise
• Le système productif
• Décision, pouvoir et information
• La mercatique : concepts et actions (produit, prix, distribution, communication)

Testez vos connaissances !

Ce QCM comprend 40 questions à choix multiples, accompagnées des réponses corrigées. Il est idéal pour réviser avant les examens de S1 ou pour toute introduction à la gestion des entreprises.

QCM avec réponses

1. Comment définir l’entreprise ?
   b) L’entreprise produit des biens et services en combinant du travail et des capitaux
2. Quels sont les rôles économiques de l’entreprise ?
   b) Un lieu d’épanouissement ou de frustration
   c) Une unité de répartition
3. Quels auteurs font partie de l’école des relations humaines ?
   b) Maslow
   c) Herzberg
   d) Mayo
4. Que préconise Taylor avec l’OST ?
   a) Décomposition des tâches
   b) Chronométrage
   c) Spécialisation
   d) Rémunération au rendement
5. Maslow explique la motivation par :
   b) La pyramide des besoins
6. Composantes de l’environnement de l’entreprise :
   a) Financière
   b) Écologique
   c) Consumériste
7. Qu’est-ce qui constitue une menace ?
   a) Difficultés d’approvisionnement
   c) Évolution de la mode
8. Affirmations justes :
   b) L’augmentation du taux d’activité des femmes stimule les plats cuisinés
9. Stratégies possibles :
   a) Offensive
   c) Absence de stratégie
   e) Défensive
10. La culture d’entreprise se fonde sur :
    a) Culture nationale
    c) Histoire de l’entreprise
11. Affirmations justes sur la culture :
    a) Elle forge l’identité
    b) Elle construit l’image
12. Manifestations de la culture :
    a) Rites
    b) Valeurs
13. Rôles de la culture :
    a) Cohésion
    b) Adaptation RH
    d) Orientation stratégique
14. Objectifs du projet d’entreprise :
    b) Décrire une mission
    c) Définir un plan
    d) Fédérer le personnel
15. Limites du projet :
    a) Limite l’adaptation
    c) Rejet possible
16. Critères de classification :
    a) Secteur
    b) Chiffre d’affaires
    c) Effectif
17. Classification selon l’effectif :
    a) TPE : 1–9 salariés
    d) Grandes entreprises : +500 salariés
18. Secteurs économiques selon Fourastié :
    a) Secondaire
    c) Primaire
    f) Tertiaire
19. Formes juridiques :
    a) Sociétés de personnes
    b) Sociétés de capitaux
20. Conglomérat :
    a) Groupe d’entreprises liées financièrement
21. Décision en entreprise :
    b) Exprimer des choix
    d) Processus complexe
22. Décision tactique :
    b) Pilotage opérationnel
23. Exercice du pouvoir :
    a) Directif
    b) Technocratique
24. Décentralisation du pouvoir :
    a) Implication
    b) Efficacité
25. Modèle IMC de Simon :
    a) Intelligence
    c) Modélisation
    e) Mise en œuvre
26. Qualité de l’information :
    a) Pertinente
    b) Confidentielle
    e) Accessible
27. Étapes de traitement :
    a) Collecte
    b) Stockage
    c) Traitement
    e) Diffusion
28. Formes de veille :
    a) Technologique
    b) Financière
    c) Commerciale
29. Mercatique :
    a) Stimuler les besoins
    b) Adapter la production
30. Types de marché :
    a) Principal
    b) Complémentaire
    d) Générique
31. Marché potentiel :
    c) Clients de la concurrence
    d) Non-consommateurs relatifs
32. Marché avec peu d’offreurs :
    b) Oligopole
33. Marque :
    d) Signe distinctif
34. Phases de vie du produit :
    a) Lancement
    b) Maturité
    e) Expérimentation
    f) Déclin
35. Élasticité de la demande :
    b) Quantités varient avec le prix
36. Stratégie avec prix élevés :
    a) Écrémage
37. Stratégie différenciée :
    c) Prix selon segments
38. Définition de la distribution :
    a) Vrai
39. Canaux de distribution :
    a) Direct
    d) Court/long
40. Médias publicitaires :
    a) Télévision
    d) Internet