plan:
Le rôle des outils du pilotage RH
Bilan social:
– Définition
– Objectif
– Contenu d’un bilan social
Tableau de bord:
– Définition
– Rôle
– Mise en place du tableau de bord
Les principaux indicateurs de la GRH :
– Les indicateurs de mobilité
– Les indicateurs d’intégration
– Indicateur lié à l’emploi